Trauerzeit ist Lebenszeit, auch am Arbeitsplatz

Einladung Symposium Trauer in Hildesheim, Vortrag Trauer am Arbeitsplatz

Trauer am Arbeitsplatz angemessen begleitet schafft Bindung und Vertrauen Im Rahmen des Fachsymposiums „Trauerzeit ist Lebenszeit“ wird Franziska Offermann in Ihrem Vortrag zum Thema Trauer am Arbeitsplatz erläutern, welche Bedürfnisse trauernde Kollegen, Mitarbeiter und auch Führungskräfte haben. Sie beschreibt mit Beispielen aus der Praxis wie mit gelebten BEILEID eine Kultur von Aufmerksamkeit und Zuwendung geschaffen […]

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Beileid heißt: dauernd dran bleiben!

Mit Beileid auf langen Trauerwegen dran bleiben

Bitte lassen Sie sich selbst und den Betroffenen Zeit zu trauern! Finden Sie Ihr richtiges Maß und werten Sie nicht. Es gibt keine Regeln, wie lange die „richtige Trauer“ sein darf! Solange sich etwas verändert, egal in welche Richtung, findet ein Prozess statt, und das ist lebendig. In dieser sehr intensiven Zeit des Wandels braucht es immer wieder Unterstützung und Anteilnahme. Trauern ist eher ein Marathon, der auch Rückschritte enthalten kann. Deshalb langsam angehen, um am Ende noch Kraft zu haben. Der Läufer benötigt nicht nur am Anfang Anfeuerung, sondern gerade ab Kilometer dreißig noch mehr Ermutigung und Erfrischung als demoralisierende Fragen, wie: „Was, Du bist immer noch nicht im Ziel? Jetzt wird es aber Zeit!“ Wie bei jeder Langstrecke heißt es dran bleiben, zäh bleiben, auch wenn es manchmal weh tut! Im Ziel wird es dann gut sein! […]

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BEILEID leben: Informationen schaffen Klarheit bei Trauer am Arbeitsplatz

Wenn ein Kollege oder eine Mitarbeiterin verstorben ist, ist es für alle Beteiligten sehr wichtig, exakte Informationen zu erhalten. Je genauer und besser, desto geringer das Leid durch falsche Spekulationen und unzutreffende Schuldzuweisungen. Dies ist besonders dann von Bedeutung, wenn es sich um einen Arbeitsunfall handelt! Auch im Team, im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten haben trauernde Kolleg*innen das Recht auf ausreichend Informationen, Respekt und Privatsphäre. Die Befindlichkeiten sind sehr unterschiedlich! […]

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